Всички ние сме израснали с вярването, че усърдната работа води до успех в живота. Който учи ще сполучи и който се бори ще пребори, нали? Оказва се, че тези народни мъдрости съвсем не са верни за съвременния човек, тъй като реалността ни показва точно обратното. Понякога правейки по-малко печелим повече, а за това спомага добрият стар враг на успеха в живота – мързелът.
Многократно порицаван и отричан, той се появява в живота ни като начин да забавим лудешкото темпо на живота ни и да отвори пространство за трансформация, креативност и нови идеи, които могат да разширят хоризонта на съществуването ни.
Мързелът, също така, съвсем не е порок, от който трябва незабавно да се освободим. Много често изобретателите са изключително мързеливи и не искат да губят времето си в следване на трудните “установени” начини.
Точно за това те откриват нови. Далеч по-лесни. Защо да правим нещо трудно и мъчително, когато можем да постигнем същия резултат /и понякога много по-голям/ правейки нещо по лесен и приятен начин?
Умни и мързеливи
Това е важно условие, за да накарате тази стратегия да работи за вас. Ако сте надарени с интелект и творчески способности не си губете времето и не изчерпвайте цялата си енергия във физически труд. Ако си позволите да мързелувате вие имате потенциала да бъдете много по-ефективни, защото ще намерите нови начини да свършите същото нещо, но с много по-малко усилие.
Бъдете алтернативни
Хората могат да направят нещата да работят по различни начини – една част от нас са последователни, изпълнители и упорити, други – аналитични, креативни и до голяма степен … мързеливи. Ако сте умни, а умът ви е отворен за алтернативи начини за изпълнение напълно отговорно можете да пропуснете няколко “стандартни” стъпки за изпълнение и да свършите задачите си по много по-ефективен и защо не – гениален начин!
Делегирайте
Мързеливите хора често с едни от най-добрите лидери и това не е случайно. Те са умни и … мързеливи. Те в никакъв случай не искат да вършат всичко сами, затова са развили у себе си умнението да въвличат другите в процеса на работа и да делегират отговорностите и задълженията. Много по-лесно е когато една работа се върши от повече хора, нали?
Както с всяко нещо, трябва да бъдем предпазливи и да не отидем съвсем в другата крайност. Ако позволим на мързела да превземе живота ни ще се превърнем в летаргични и пасивни същества, които нямат енергия да станат от леглото си. Всичко е в умереното количество. Да бъдем мързеливи, за да успеем? А дали тази стратегия е точно за нас?
